7月5日，青岛某工业园中二事业部成立八周年，作为餐饮服务供应商的健力源在时间紧任务重的情况下，调动一切力量，组织人员通宵制作了60块60㎝×80㎝的鲜奶蛋糕，并于当天组织了热闹、有序的发放仪式，此举感动了事业部所有员工，该事业部工会因此向集团领导写了感谢信，表达了对健力源的感谢之情，全信内容如下：

尊敬的GO间接采购&行政部领导：

        您好！7月5日是冰箱中二事业部成立八周年的纪念日！为了策划这个有意义的生日，我们临时提出了为中二事业部的每一位员工准备一块生日蛋糕的方案。这个提议于周日上午10：00，我与健力源经理进行了沟通。他很为难，因为时间太紧了，沟通中他给了我两套方案，并表示马上落实是否可行！不到半小时，他回复我们可以！

        7月5日，在冰箱中二事业部餐厅展现在我们面前的不仅仅是一个个大蛋糕，更是一个相当隆重的场面，效果出乎我们的意料。而且餐厅经理及时调配了人手和发放的流程，整个场面有序、有效，效果很好，员工、领导都很满意。

        可是，据我们了解，这是餐厅经理亲自参与带着他的团队，干了整整一个通宵才做出来的。他还不顾辛苦，不仅午餐亲自在现场组织，晚上11：00我们一走进餐厅，早已经看到了经理忙碌的身影，直到12：00夜餐基本结束，我们走出餐厅，他还仍在忙碌的组织收尾工作。

        7月5日，冰箱中二事业部策划的挑战新高活动也取得了成功，顺利实现了3706台的历史新高，这些冰箱全部是高附加值的三门、六门冰箱产品。这其中有健力源的同仁们给了我们强有力的支持。而这一切，我们认为都是在GO行政部的有效机制带动下产生的优秀服务商。

        近期，我们明显感受到了行政部的一些有效的作法，比如按满意度结算，比如每个季度面对面将服务商与我们进行沟通……，这些让我们感受到了倒三角的资源支持。当然，在这方面我们还有很多的问题需要努力，但是我们相信在与GO行政部和优秀服务商的一致努力下，我们一定会让员工满意度最大化，一些为实现海尔的目标打下有强有力的基础。

        在此，我们再次表示感谢!谢谢GO行政的支持，谢谢优秀服务商的支持，我们一起来努力！谢谢！

 

                                                                       冰箱中二事业部工会

                                                                               7月6日