5月20日，在集团管理中心和山东大区人力资源部的精心筹备下，集团2023年度首次中式烹调、中式面点、西式面点三级（高级工）考试在青岛开发区海尔园快餐厂举行。来自山东大区的66名技术人员报名，经过严格筛选，最终有20人通过审核，进入到本次技能人才自主评价考试环节。

       为了规范考试组织，提升考试人员对人才考评的认识，山东大区人力资源部经理张磊在考前致辞中强调了考试的程序和纪律，并说明了技能人才考评开展对于个人和企业的意义和价值，希望大家在公司提供的平台上不断提高技能，提升考评等级。采购管理山东中心总监王格担任本次考评的质量督导组长考试前，她重点对考务组人员的各岗位职责进行说明，并组织大家签订承诺书，确保考试严肃认真，公平公正。

       上午8时30分，考试正式开始。本次考试分为理论和实操两个部分。理论考试环节中，在监考人员严格监督下，考试人员一人一桌，认真答题，凭借优异的成绩，最终全部通过了理论考试。

笔试环节

       理论考试结束后，在考务组人员的组织下，实操考试开始了。期间，每名考试人员要制作3个指定品种、1个自选品种。大家纷纷拿出最好的技术水平，制作出各种精美可口的菜品、面食和西点，评委们对每个作品给予认真点评打分。整个过程有条不紊，组织严谨。工作人员全程跟踪录像，留存归档。

考试人员正在实操

       最终，在上级人社部门的指导下，在公司严肃认真的组织下，经过两个环节的考试，共有16人通过了本次三级（高级工）考评。至此，集团2023年度第一批次技能人才自主评价圆满结束。

评委们点评打分

       2022年，青岛健力源餐饮管理有限公司正式获得企业技能人才自主评价资质，员工取得的职业技能等级证书可通过人社部官方网站直接查询，对提升公司技能人才的等级评定有着重要意义。2023年，经人社部门批准，企业技能人才自主评价资质覆盖至整个集团。后续，集团各大区将会陆续组织各工种各等级的技能考试。

合影留念

       企业技能人才自主评价资质的获得，充分体现了人社部门对公司技能人才培养软硬件方面的高度认可。相信在健力源的平台上，会有更多的技术人才通过考评，脱颖而出，实现技能等级的升级，也必然会吸引更多优秀技术人才的加入，进一步夯实各大区技术力量，提升企业竞争力，推动整个集团的健康可持续发展！