2月24日上午，青岛市黄岛区人社局技能人才评价科派出审核小组莅临集团青岛公司，就职业技能等级认定工作开展专项核查与指导。此次审核旨在落实人社部及省厅关于职业技能等级认定自查自纠的工作要求，进一步规范企业技能人才自主评价体系，推动技能考评工作提质增效。

审核过程中，山东大区人力资源部经理张磊详细汇报了近年来集团在技能人才培养、考评机制建设等方面的成果与规划。审核组人员认真听取汇报后，对集团技能人才考评的实践成果表示肯定，并重点围绕考评资质、考评规范等核心环节展开全面审核，细致检查考务管理、题库建设、成绩评定以及证书发放等全流程工作。针对题库完善、评审标准细化等细节问题，审核组人员提出了专业指导意见，为集团下一步优化考评体系指明了方向。

近年来，集团推进一二三产融合发展，伴随生态农场、冷链物流配送中心、鲜食工厂的建设，需要对餐饮业之外的岗位开展技能人才自主评价。对于该需求，审核小组给予了特别关注，表示将积极协调推进资质增项审批工作，助力企业拓宽技能人才评价领域。

此次审核不仅是一次全面“体检”，更是一次系统性、规范化的业务指导，能够帮助相关工作人员进一步熟悉企业技能人才自主评价工作的政策要求，为推进考评流程标准化、提升人才评价公信力奠定基础。

2025年，集团将以此次审核为契机，严格落实审核组提出的整改建议，持续完善技能人才培训与考评机制，力争实现技能考评工作的全面升级，助力集团技能人才队伍建设，为推动企业高质量发展注入强劲动能。