2014年，公司蒸蒸日上，稳步发展，在一线管理岗位上，涌现出了一批杰出的管理者，他们兢兢业业、努力拼搏，为公司的发展做出了卓越的贡献，也赢得了公司的认可和褒奖。为了表彰2014年度优秀经理，公司专门组织大家前往北京开展参观学习游活动。

       9月10日晚，天空下着淅淅沥沥的小雨，来自各地的优秀经理，陆续到达北京，公司领导高度重视此次学习游活动，盖总专门设宴接待优秀经理，对大家的到来表示欢迎，对在工作岗位上做出的成绩表示感谢，并预祝大家度过一个愉快而充满收获的旅程。席间，各位经理表示，非常感谢公司给予的参观学习机会，一定会将其他优秀餐厅的经验带回去，进一步提高所在餐厅和区域的经营管理水平。

       经过一夜的细雨冲刷，9月11日的北京，雾霾驱尽，碧空如洗。在北京行政经理管晓琳的带领下，优秀经理们怀揣期待，前往北京奔驰餐厅、电信餐厅、国核北七家餐厅进行参观学习。三家餐厅都是北京大区的标杆，也堪称健力源的标杆，不仅硬件设施非常先进，在经营上也充分体现了公司最新的管理理念和服务理念。

       奔驰餐厅简约时尚的咖啡吧、干净整洁的甜品柜，规范统一的标识，给优秀经理们留下了深刻的印象。在餐厅的后厨，工作人员着装整齐，热情有礼，而且都非常的年轻，尤其是大灶的厨师，都是清一色的小伙子，在工作中充满了活力和激情，赢得了各位经理的赞赏。

      电信餐厅里，品类丰富的捷力超市，干净整洁的大厅，精心制作的菜品和面食，让参观的经理们大开眼界，尤其是餐厅制作的各种造型的馒头，精致可爱，引得大家纷纷拍照。

在国核北七家餐厅，优秀经理们一起品尝了餐厅的午餐，对菜品的花样和口味赞不绝口。参观中，大家对国核北七家的后厨管理感到惊讶，餐厅后厨虽然面积不大，但是管理非常规范，卫生干净整洁、各项记录齐全，公司的体系标准得到了不折不扣的贯彻。

       在参观的过程中，经理们一边参观，一边拍照，一边交流，并纷纷结合自己所管辖的区域和餐厅进行对比，发现问题和不足。在交流过程中，经理们时而相互提建议，时而展开热烈的讨论，彼此间增进了了解和友谊。为了便于相互之间今后的交流，还共建了一个微信群，正如大家所言：“我们不仅是同事，还是朋友，要相互帮扶、相互支持，共同把工作做好”。

      时光短暂，在意犹未尽中，此次学习游活动结束了，优秀经理再次回到了熟悉的工作岗位，回到了忙碌的工作中。愿他 们带着激情，带着满满的收获,开始新的征程，书写新的篇章！

参观奔驰餐厅

奔驰后厨清一色的年轻厨师