随着公司规模的不断扩大，标准的落地成为检验执行力的关键，也是推动公司做大做强的基础。2016年6月17、18日，来自山东、大海大区41名学员，参加了山东、上海大区第一期文员专项培训班。

        顾总出席了培训班开学典礼并致辞，顾总表示，文员工作涉及到员工的基本利益，非常重要。近年来，公司发展越来越快，各项标准越来越规范，要求越来越高，文员应该不断学习，将岗位知识内化于心，将标准要求执行落地，承担起岗位的责任。

        本期培训突破了常规式的先培训后考试的形式。采取了先设障考试——再培训——再对培训效果进行验证考试的方法。通过这种方法，学员能够清楚地了解到自身的不足，带着问题听课；讲师也可以根据设障考试的结果，调整培训课件，有针对性地进行培训。

        本期培训主要针对人力工作的相关标准进行了宣贯，包括员工入职/离职资料提报、工作服发放/盘点/需求提报、日常考勤要求、劳动生产率相关要求（节假日预警、实际效率统计）、员工推荐费要求及新员工培训、年度培训月度计划、榜样提报要求等。此外，财务部和行政办也分别就报表填写及月末资料提报，以及办公用品提报、稿件提报及宿舍管理等方面的工作，进行了培训宣贯。各培训老师还针对学员考试情况，进行了答疑、讲解。

        在本期培训最后，领导们为学员颁发了结业证书，并为本次培训的一二三名得主颁发了证书和奖品，郑州区域王明湘，一名入职不久的新员工，从众多学员中脱颖而出，获得了第一名的好成绩；青岛3区松下餐厅叶彥男、济南1区中铁餐厅王春燕获得了第二名；济南1区山东电子餐厅魏红获得了第三名。魏红带领的第一小组还获得了团队第一名。

        学员对本期培训给予很高的评价，他们纷纷表示，培训帮助他们进一步理清了文员岗位工作内容和思路，也让他们认识到了文员工作的重要性。山东大区人力资源部还专门建立一个公共微信群，涵盖此次培训的所有学员和讲师。通过微信群，大家可以把培训学习由线下搬到线上，实现学习交流的常态化、便捷化。

顾总讲话

学员认真听讲

学员领取结业证书

顾总为本次培训第一名王明湘颁发证书

领导与学员合影