公司新闻
努力做更好的自己——记公司2016年管理干部培训班
为了促进公司标准化管理贯彻执行落地，提高新、老基层管理干部的管理能力和水平，进一步统一思想、凝心聚力，2016年11月10日至12日，公司在青岛开发区举办了2016年管理干部培训班。
本期培训班得到了公司领导的高度重视，在筹备期间，盖总曾专门召开讲师沟通会，审核参训人员名单及培训形式，并对各讲师培训课件逐一审阅，提出意见。
为期三天的封闭式培训，形式多样、精彩纷呈，下面就请跟随小编一起去看看吧！
2016年管理干部培训班从学习课前拍拍操开始。
在培训班开学典礼上，顾总作了致辞，重点阐述了公司举办管理干部培训班的意义，并为学员们算了一笔账，点出了公司举办学习班在人财物方面的巨大付出，希望学员们珍惜机会，好好学习，有所收获。
顾总致辞
在前两天的培训中，山东大区市场葛总、公司采购中心王总、及山东大区职能部门领导组成了本期培训班的讲师团队，针对体系、安全、人力、采购、财务、客服等方面的基础知识进行讲解。他们将标准、规范的制度及流程用最通俗易懂的方式传授给学员，引导学员将理论知识与平日的工作实践联系在一起，获得了学员的一致好评。
山东大区市场葛总讲课
体系部王格经理讲课
人力资源部张磊经理讲课
期间，工作人员还组织学员前往青岛开发区四中餐厅和开发区海尔园快餐厂进行了参观学习，学员们从兄弟单位的现场运营中得到了许多启发。
学员参观青岛开发区海尔园快餐厂
为了验证培训效果，在前两天的课程结束后，工作人员组织学员进行了严肃认真的考试，所有学员均考试合格。
学员正在进行考试
在紧张的学习和考试后，工作人员还组织全体学员及外地（济南/烟台/郑州）到青参加第三天培训的近80名管理人员进行了集体活动，大家在欢乐的笑声里留下了难忘的记忆。
小组成员一起唱歌
培训第三天，山东大区、上海大区所有区域经理及基层餐厅负责人，山东大区职能部门人员，以及本期培训班的学员，共150余人齐聚一堂。课前，大家共同做拍拍操，整齐的动作和欢快的节奏，让我们看到了这支队伍蓬勃向上的活力。
全员一起做"拍拍操"
在第三天培训的上午，体系安全中心谢总针对新项目开业标准化进行了讲解，让大家认识到了新项目开业关乎到的许多细节，掌握了具体可实操的各种流程，随后北京大区10区向荣经理和刘富厚厨师长进行了精彩而富有激情的管理分享，让大家看到了北京10区这样一支充满激情和活力的团队，感受到了他们永不满足、不断创新超越的精神。
下午，顾总组织参训人员，针对上午的培训分组讨论，大家各抒己见，进行了热烈的互动交流，各小组推出代表上台发言，结合本职工作阐述所感所思，将培训推向了高潮。最后，顾总用一个半小时，结合荐总推荐的西点22条军规给大家带来了一场《做中流砥柱》的思想启迪，让所有与会人员明白了公司对优秀的管理者的要求，并如何成为公司的中流砥柱。
培训结束后，向本次培训班的学员颁发了结业证书，并对优秀学员进行了颁奖，青岛4区北海餐厅李向前获得个人综合成绩第一名；烟台3区通用一期餐厅李军获得第二名；青岛7区建安集团餐厅于生竹、直属区域海洋局餐厅蔡德庆获得第三名；张金凤带领的第四组获得团体第一名。与会的区域经理、总部讲师为获奖学员颁发了奖状和奖品，并一同合影。
领导们为学院颁发结业证书
“世界上没有成功的企业，只有时代的企业”，人又何尝不是如此，我们每个人都应该不断地学习进步，提升自己。如今，2016年管理干部培训班已结束，希望学员们回到工作岗位后，能够将所学的理论知识应用到实际工作中，真正做到学以致用，也希望我们所有的管理者，都能不折不扣执行公司的标准，从内心深处认同公司的文化，向榜样学习，向标杆看齐，努力做更好的自己，在本职岗位上做出更大的成绩!
培训会在全场“我们是优秀的健力源员工、我服务、我快乐、做良心企业、卖放心食品“的响亮口号和掌声中落下帷幕。
领导与学员合影
