今年7月份，在公司领导的大力支持下，集团夏季送清凉活动再次拉开帷幕。此次夏季送清凉活动分三个环节，一是为一线餐厅和员工宿舍配备降温设备，由于在前几年的送清凉活动中，已经多次配备降温设备，大部分老餐厅的员工宿舍已具备降温条件，所以此次降温设备配备，重点集中在新开业的餐厅；二是为一线员工发放慰问品，公司有3000多名一线员工，为了感谢大家在夏日里的付出，工会为每位员工都送出一份慰问品，虽然不是很贵重，但是这代表了公司和工会对所有一线员工的情谊；三是所有餐厅做好日常的夏季防暑工作，尤其在高温天气下，要为员工配备解暑食品，如西瓜、绿豆汤、茶水、冰糕等，避免员工中暑。

      “夏季送清凉活动”方案下发后，在集团工会的引领下，各大区、各区域工会积极行动起来。集团工会顾勤主席、战桂华副主席亲自前往一线送清凉，各大区、区域工会负责人也深入一线，为员工送清凉。大家将一条条毛巾、一块块香皂、一个个西瓜、一瓶瓶饮料送到一线员工的手中，感谢他们炎炎夏日坚守岗位，为公司做出的贡献，并代表公司送上真挚的问候。员工们纷纷表示：“非常感谢公司和工会的挂念，夏天虽然很热，但是我们一定会坚守岗位，认真负责做好每一餐。”这是一种坚定的职业承诺，也是一种高尚的职业精神。

      如今，凉爽的秋日即将来临，对于一线员工来讲，艰苦的日子也将过去。回顾这个炎热的夏天，他们扛起了健力源一线运营的大旗，展现了健力源人的拼搏奉献精神，也给我们留下了无数的感动，让我们把掌声送给他们！

顾勤主席前往开发区海尔园送清凉

北京大区工会主席谢水甫在华为餐厅发放慰问品

沈阳华晨研究院餐厅李小亮经理为员工发放慰问品

员工在高温下工作